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前PlayStation总裁离职原因：不认同服务型游戏战略

劬劳之恩网2025-07-10 20:56:13【百科】3人已围观

简介近日前索尼PlayStation总裁Shawn Layden接受Save State Plus采访，他透露自己于2019年离职的主要原因是对公司转向“服务型游戏”战略不认同。Layden坦言，他的专长

近日前索尼PlayStation总裁Shawn Layden接受Save State Plus采访，总裁战略他透露自己于2019年离职的离职主要原因是对公司转向“服务型游戏”战略不认同。

Layden坦言，原因游戏他的同服专长是打造剧情丰富的单机作品，而随着索尼将重心转向在线服务游戏和订阅制业务，总裁战略他意识到自己的离职理念已不再契合公司未来发展方向。

Layden表示："当我看到公司战略转变时，原因游戏开始回顾自己在索尼的同服职业生涯，认为这就是总裁战略离开的合适时机”，而索尼的离职服务型游戏转型并不顺利。索尼曾计划在2026年3月前推出12款服务型游戏，原因游戏但2023年取消了6款开发中项目。同服

前PlayStation总裁离职原因：不认同服务型游戏战略

2024年推出的总裁战略《星鸣特攻》运营不到两周就关停，而《绝地潜兵2》却创下销售纪录，离职形成鲜明对比。原因游戏今年又有两款游戏被取消，目前仅剩《Fairgame$》和《马拉松》尚未确定发售日期。

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